test2_中建七局地产集团召开“十五五”战略规划暨2026年工作务虚会
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2026-09-13 04:55:35
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中建七局地产集团召开“十五五”战略规划暨2026年工作务虚会2026-01-19 10:27:47 来源:中新资讯网 责任编辑:尤容 中新资讯网1月19日电 1月5日,划暨中建七局地产集团召开“十五五”战略规划暨2026年工作务虚会。年工会议紧扣“推进地产集团高质量发展”核心主题,十五五研判发展形势,中建作务谋划未来布局。局地中建七局地产集团党委书记、产集董事长杨亚峰,团召党委副书记、开战总经理陈刚及各业务分、协管领导参加会议。 杨亚峰指出,必须清醒认识行业“政策托底、分化重构”的新常态,坚定发展信心。他强调,地产集团的战略布局与业务选择,必须建立在对国家政策导向和行业趋势的精准把握之上,要聚焦“城市更新”与“好房子”建设,持续提升专业能力、全面落实精益管理、牢固树立商业思维,并在运营业务上秉持“先有后优、百花齐放”的开拓精神,将战略蓝图切实转化为发展实效。 随后,杨亚峰结合本次会议议题,从七个方面提出发展意见: 一是转变思维,奋力发展。深刻把握行业深度调整新常态,摒弃“等靠要”思维,主动在常态化市场中开拓成长空间。 二是敬畏市场,理性判断。持续提升对政策、区域与客户的洞察力,确保投资与产品定位精准,夯实发展基础。 三是以客户需求确定商业选择。以客户真实需求为根本,关注品质、情感与生活方式期待,推进产品与服务创新。 四是建设学习型组织。通过培训、交流与研学,提升团队综合能力,注入持久动能。 五是全面盘活资产。把握政策机遇,全力推进存量资产盘活,强化执行文化,推动考核与落实紧密结合。 六是强化责任担当。提升全员责任心与执行力,倡导主动作为、敢于担责的作风,确保任务取得实效。 七是筑牢文化根基。推动品牌理念融入企业文化,增强团队认同感与凝聚力,以文化软实力支撑长远发展。 陈刚重点围绕九个方面提出发展意见: 一是深刻把握“发展作为压倒一切的首要任务”。要将发展作为首要任务,解放思想,从组织改革、人才支撑、机制创新上协同发力,把发展目标落到实处。 二是全力去化存货,加速资金回笼。积极盘活存量资产,推进营销体系市场化改革,打造狼性团队,确保目标达成。 三是锻造核心长板,打造差异化优势。聚焦“好房子”建设、物业服务与商业运营三大业务,以好产品、优服务、强运营构建竞争优势。 四是锚定价值创造,追求有效益增长。坚持以项目为中心,强化全周期成本与利润管控,确保每个项目贡献效益,实现高质量发展。 五是提升产品竞争力,精准对接市场。深化客户研究,完善产品研发优化机制,通过跨部门协同持续提升产品贴合度与市场竞争力。 六是强化精益运营,夯实体系根基。以机构改革与流程优化为抓手,完善管控标准,落实全面预算管理,严控费用、提升人效,实现企业与员工共同成长。 七是规范精准问责,护航稳健发展。严格执行问责制度,做到及时公正,既严肃追责,也保护干事积极性,营造干事创业氛围。 八是强化协同联动,激发组织活力。领导班子率先垂范,倡导下沉服务,优化考核激励,突出结果导向,激发全员创业动力。 九是筑牢风控防线,坚守安全底线。统筹发展与安全,完善风险防控体系,抓好安全稳定工作,保障企业行稳致远。 会上,其他与会领导立足地产集团发展全局,结合分管工作实际,围绕“十五五”战略规划和2026年重点工作,进行了深入、务实的研讨交流,提出了建设性意见和建议。